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微信根据工作要求，现述法如下：
一、履职情况
（一）强化政治引领，确保党的全面领导。坚决扛起法治建设“第一责任人”职责，结合主题教育，坚持把学习贯彻习近平法治思想纳入县委常委会议题，列入理论学习中心组学习内容，主持召开学法会10场次、举办法治建设培训班2期。带头用好“学习强国”“新疆干部网络学院”“法治讲座·逢九必讲”等平台，推动学习常态化。召开2次常委会、3次全面依法治县委员会会议、3次现场推进会、1次法治督察，研究部署推进法治建设工作，始终把牢正确的政治方向。
（二）树牢法治思维，推进依法科学决策。完善县委常委会议事规则，严格执行“三重一大”“末位表态”和民主集中制，健全完善县委依法决策机制，坚持履行公众参与、专家论证、风险评估和集体讨论决定等决策程序，全面推进落实法律顾问和公职律师制度，主动接受监督，支持政府依法行政，人大、政协、纪委监委、法检依法依章履行职能，确保各项工作始终在法治轨道上运行。
（三）突出夯基固本，提升基层治理效能。稳步推进乡镇综合行政执法改革，深入推广“三治融合”基层治理模式、云端都护等经验做法。搭建公共法律服务站（室）81个，建立人民调解委员会112个，选树“全国模范人民调解员”1名。落实“八五”普法规划，大力实施“法律明白人”培育工程。持续深化“放管服”改革，落实优化法治化营商环境50条措施，推进经济社会高质量发展。
二、下一步工作打算
（一）持之以恒学懂弄通做实习近平法治思想。把学习贯彻习近平法治思想作为重大政治任务，加强法治学习，提高对国家法律法规学习的广度和深度，把习近平法治思想贯彻落实到改革发展稳定的全过程各环节，坚持运用法治思维和法治方式防范风险、处理问题、化解矛盾。
（二）切实推进法治建设责任落地落细。树牢“一把手抓法治”思想，严格履行推进法治建设第一责任人职责，坚持依法治县、依法执政、依法行政共同推进。全力抓好“一规划两纲要”贯彻落实，深化“放管服”改革、推进高频事项“一网、一门、一次”办理，打造更加公平透明的法治化营商环境。加快推进社会治理现代化，积极构建网格化管理、精细化服务、信息化支撑、开放共享的基层服务管理平台，不断提升基层治理水平。
（三）加大法治队伍建设。注重干部法治能力考学，突出政治标准，强化基层法治队伍建设，深入推进乡镇综合行政执法体制改革，实施法治队伍轮训，推动实现全县法治人才规模逐步增加、能力素养逐步提升。